・『その人のためのケアプランニング』の原点に立ち
自分のこととして身をもって感じ 考えることが出来る私たち団塊世代が
そして その親世代が求める本当の介護を具現化出来ることが 他者との
差別化であり 強みであると考える。
・併設型事業所（ケアマネ事業所の９割）での「囲い込まれたケアマネ」により
やむなく行われる「過剰介護のケアプラン作成」。
これと一線を画した経営環境が厳しくもあるが 独立型事業所として
『その人のためのケアプラン』を作成することが 今 強く求められている。
・そんな ケアマネ事業を起業しよう と 考えていた【１０年計画】
の肝でしたが、、、 経緯は また後日。。。
